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POLÍTICA CORPORATIVA DE TAP TAP FOOD, S.L.

La política corporativa de la compañía está definida e impulsada por la Dirección General, que asume el compromiso de desarrollarla, implementarla, actualizarla periódicamente y de exigir y velar por su cumplimiento. Para ello establece, declara y asume los siguientes principios:

  • Obtener la satisfacción de nuestros clientes y consumidores, cumpliendo sus expectativas en cuanto a la calidad de los productos y servicios que les ofrecemos.
  • Garantizar la calidad y la seguridad alimentaria de los productos que fabricamos.
  • Fomentar una cultura de seguridad alimentaria que permite prevenir y detectar desviaciones en cualquier proceso que afecte a la seguridad, la calidad y la legalidad de sus productos.
  • Implantar y mantener un sistema de mejora continua en los procesos de producción de nuestros productos y en el servicio a nuestros clientes, en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, y en nuestro compromiso ambiental.
  • Formar, sensibilizar e implicar a todo el personal en materia de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
  • Mejorar constantemente nuestros procesos fomentando la implicación y el ejercicio de responsabilidades, de las personas involucradas.
  • Colaborar e incentivar a nuestros proveedores a mejorar sus procesos en relación con la calidad, la seguridad, el medio ambiente y la sociedad.
  • Motivar a todos los empleados de la compañía y fomentar el trabajo en equipo.
  • Planificar nuestras actividades para asegurar la protección del medio ambiente mediante la prevención de la contaminación (minimizando y valorizando los residuos, así como reduciendo las emisiones).
  • Establecer canales de comunicación fluidos con todos nuestros públicos de interés para difundir todos los principios recogidos en esta política.

Todos los principios recogidos en la política corporativa constituyen el marco de referencia para establecer objetivos mesurables alineados a la estrategia y el contexto de la organización, y se explican a todos los niveles de la compañía, mediante reuniones informativas y difusión documental.

Sant Quirze del Vallès, 20 de Enero de 2022.

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